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链家,一直在较真?

楼主:时代光华出版 时间:2018-06-19 04:51:42



在北京4号线的地铁车厢里,我偶然看到了链家的广告,其中一句话勾起了我的好奇心,“每天和经纪人通话10小时”,做HR的职业敏感让我感觉 something wrong……


哪里有问题呢?工作时间!来算笔账~~


01


问:链家品控中心员工每天和经纪人通话10小时,请计算,每周工作时间多久?

解:假设链家品控中心员工每周工作5天,每天上班不吃午饭、不喝水、不上厕所、从进到办公室就开始打电话,直到下班,连续打10小时,每天10小时, 10 x 5 = 50 个小时。

答:如果以上假设成立,每周工作50小时。

1995年3月25日国务院修订了《国务院关于职工工作时间的规定》,其中第三条规定:“职工每日工作8小时、每周工作40小时。”该规定自1995年5月1日起施行。


02


问:链家品控中心员工,每月累计加班时间多久?

解: (50 - 40 )x 4= 40 小时

答:每月加班40小时


来看劳动法第41条的规定,

“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下,延长工作时间每日不得超过3小时,但每月不得超过36小时。"


我猜链家想通过这则广告告诉我们,他们的员工很辛苦、很认真。但很遗憾,如果这都是真的,那么,链家,你违法了!


违反《中华人民共和国劳动法》的行政处罚办法


第四条 用人单位未与工会和劳动者协商,强迫劳动者延长工作时间的,应给予警告,责令改正,并可按每名劳动者每延长工作时间一小时罚款一百元以下的标准处罚。


第五条 用人单位每日延长劳动者工作时间超过三小时或每月延长工作时间超过三十六小时的,应给予警告,责令改正,并可按每名劳动者每超过工作时间一小时罚款一百元以下的标准处罚。



请注意,我们的假设是员工不吃饭,不喝水,不上厕所,而真实的工作时间,真的只有10小时?!


希望在链家辛苦工作的员工,能拿到应得的加班工资:工作日拿1.5倍工资,休息日2倍,节假日3倍。


《劳动法》第四十四条规定 


有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。


03


这个广告里还有一句,“一万句询问只为确定每一套房源真实”,再来给链家算算账。


问:每天工作10小时,说10000句话,请问每句话有几个字?

解:10000 句 ➗ 600 分钟 =16.67 句/分钟

设正常语速为每分钟180字。

180 字 ➗ 16.6 句 =10.7 字 / 句。

答:每句话有11个字。


so,忍不住来想猜一猜,这11个字是什么字。


您好,我是链家员工,请问您有要出租或出售的房源?

这句话多少字?22个字,超出一倍,太长!

您好,请问您有要出租或出售的房源吗?

这句话16字,还是长。

您好,我是链家,有房子吗?

这句话10个字,貌似正确答案,你信吗?我不信。




 链家!你真的在一直较真吗?!


一直以来,我对于互联网新经济一直看好,而且坚信这是未来。希望承载着我们梦想和希望的互联网创业公司,能够善待你的员工、诚实对待你的客户。


别只吹牛B,好好做生意。



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